1、企業使命：

讓員工體現自身價值，享有成功人生。

2、企業愿景：

員工健康快樂，企業健康長壽。

3、核心價值觀：

追求價值的最大化而不是利潤的最大化，在維護自己根本利益的同時切實為所有利益相關者著想。

4、企業特色：為他人著想。

重復的博弈實驗表明：最大的贏家是那些從一開始就為他人著想的人。

5、企業精神：

具有高度的責任感，以向社會負責為己任。

6、服務理念：

視客為友

7、座右銘：

把簡單的事情天天做好，將愉快的心情處處撒播。

8、企業根本價值：

促進社會繁榮，增進人民幸福。

9、經營宗旨：

以信譽為本，切實維護消費者和供應商的利益。

10、經營辯證法：

一心想賺錢的路越走越窄，只要誠心誠意為消費者和供應商著想，財源才會滾滾而來。

11、管理理念：

管理即服務，管理即培訓，沒有愛心。模做管理。

12、管理方式：

將80%的命令變為培訓，將60%的精力用于檢查。

13、發展原則：

夯實基礎，把握規律，順其自然，留有余地。

14、人力資源開發思路：

以文化親和力定取舍，以特長定崗位，以工作定報酬+能上能下、能出能進的動態管理機制。